你被办公室加班文化困扰吗?

2019-12-12 14:34 来源:未知

在职场上,一个人的情商到底有多重要?在笔者看来,情商对其在职场的表现有着非常重要的影响。对工作而言,情商的影响是智商的两倍。而且,职位越高,情商对工作的影响也就越大。而一般情商低的要么与同事不能相处,要么就是得罪领导,在公司也很难生存下去。这不,一位在蚂蚁的员工就因受不了职场的一些规则而开始大吐苦水,一起来看看。

昨天和朋友杨一起吃晚饭,大家有一段时间没见了彼此问了一下近况。她说她准备换工作了,正在着手看新的公司。我说:“你刚去半年现在基本刚刚进入状态,手头应该也刚刚积累了一些客户,怎么这个时候想要放弃?这不是你的风格呀!”她无奈的笑笑说:“没办法呀,扛不住了你不知道每天十点多下班,我真的是受不了了,每天都感觉自己晕乎乎的,在这样下去我真的感觉自己要英年早逝了。”

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详细聊了一下才知道朋友那公司平台环境都不错,做了半年他也收获了一些客户,唯一让她受不了的是每天办公室“自愿加班”的氛围。正常情况她们公司是每天下午六点下班,但是她发现从来没有同事准时下班过,大部分同事都是加班到十点以后,其中不乏很多已经结婚生子的同事。她特别不能理解不知道这些同事到底是怎么平衡家庭与工作的,或许没有平衡只有工作。朋友是那种工作效率高不喜欢无谓的加班那类型员工,刚开始她每天是加班到8点下班,可是不到一周她就被上司叫去谈话了。话里话外就是比你业绩做的好的老前辈都积极加班,你有什么资格比他们早下班。朋友无奈只能每天也在办公室熬到十点下班。就这样搞了几个月朋友觉的每天没有自由时间做自己喜欢的事情,晚上回去更是累的瘫在床上,整个人的工作效率反而大大降低了。

据该职场人描述,自己现在蚂蚁金服工作,每天早上10点工作,半夜12点才能下班,一周还要工作6天,五一加班,端午加班,这些苦也就不说了,最受不了的在工作上还受气,同事之间相互甩锅,抢活,邀功。现在天天上班如上坟!真想直接离职再找工作!该职场人还特意补充到,这样的工作制度还不是因为618,在蚂蚁就这样得氛围,团队内带病连续加班到四五点,老板各种表扬。这样的抱怨也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们再来看看网友都是怎么说。

她常常想办公室里面的同事真的每天工作做不完要到十点才能完成?大家加班到十点都在忙工作?其实不然,大部分的同事只是为了合群为了让上司觉的自己很努力而消耗时间。为什么这样说呢?其实人保持高度注意力的精力有限,每天能保持6个小时已属不易。同时人每天到了8点钟以后整个人的精神状态都比较差了,这个时候工作效率极低,长时间如此便形成恶性循环。

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办公室还有一类人也特别可怕,就是自己工作效率特别低喜欢靠加班显示自己的努力,却要拉上整个办公室的人一起。一年前我们办公室就出现过这样一个奇葩,那个女孩工作效率特别低每天都看见她在忙却是瞎忙毫无规划,每天加班到晚上十一二点绝对是办公室最勤奋的人,每个月月底业绩都是倒数第一。可是这样一个奇葩也对了某些领导的胃口,在办公室宣扬该女孩工作认真努力,总有一天会大有作为。号召办公室全体都向她学习,那段时间迫于压力大家都被明里暗里要求像这个女孩一样加班,甚至周末也被占去,整个办公室的人苦不堪言。后来那个女孩实在业绩太差做不出什么成绩,办公室里其他的人开始提出辞职,领导迫于大局考虑辞退了这个女孩,整个办公室才恢复正常。

有网友就质疑到。这么惨不至于吧,扯淡了吧。我每天九点多下班啊 周末也不加班我们整个部门9点基本都走了,今天还有好多人7点就走的。

身在职场很多时候我们身不由己,不得不做出一种让步,比如被加班……但是如果这种办公室氛围影响到我们正常的工作效率和家庭生活,我们必须勇敢的说不,否则一味的妥协只会让我们无路可逃。我们第一时间需要反馈给领导,如果领导不重视不作为,那我们需要好好的思考一下何去何从……

也有网友反驳到。端午节加班有加班费吗?北京表示不怎么忙,出差自行安排,团建聚餐特别多,挺轻松的。支付宝的吧,能不能别黑我蚂蚁呀,我每天8点多下班啊 周末也不加班 !

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